Lowongan Kerja PT Indofood untuk Lulusan SMK D3 S1, Cek Syarat dan Batas Pendaftaran
JAKARTA, (tubasmedia.com) – Berikut ini lowongan kerja PT Indofood untuk lulusan SMK, D3, S1. Lowongan pekerjaan PT Indofood ini untuk 173 posisi.
Setiap lowongan kerja yang dibuka memiliki batas waktu pendaftaran dan kualifikasi pelamar yang berbeda. Pendaftaran lowongan kerja PT Indofood ini dilakukan melalui https://career.indofood.com/. Selengkapnya, simak syarat lowongan kerja PT Indofood di bawah ini.
- Keamanan (SMK/Sederajat)
-Batas pendaftaran: 27 Maret 2024.
-Tinggi dan berat badan ideal;
-Tinggi badan minimal 165 cm;
Sehat;
-Bersertifikat Gada pratama;
-KTA aktif;
-Pencak silat bersertifikat (lebih disukai).
- Maintenance Operator (SMK/Sederajat)
-Batas pendaftaran: 26 Maret 2024.
-Laki-laki;-
-Sehat, tidak buta warna (diutamakan tidak berkaca mata);
-Usia pelamar maksimal 25 tahun pada saat dilakukan proses seleksi;
-Pendidikan SMK, dengan nilai rata-rata minimal 6.5;
-Jurusan Teknik Instalasi Tenaga Listrik, Teknik Elektronika, Mekatronika;
-Diutamakan pernah mengikuti pelatihan teknis sesuai bidang kejuruan;
-Bersedia bekerja shift dan ditempatkan di seluruh wilayah.
- Salesman (SMK/Sederajat)
-Batas pendaftaran: 30 April 2024.
-Laki-laki (maksimal usia 25 tahun);
-Pendidikan minimal SMA (diutamakan pengalaman sales);
-Dapat bekerjasama secara tim;
-Menyukai pekerjaan di lapangan.
- Crew Packer (SMK/Sederajat)
-Batas pendaftaran: 5 Mei 2024.
-Sehat dan bersedia bekerja shift;
-Rajin, teliti, dan cekatan;
-Kemampuan berhitung yang baik;
-Komunikatif dan mampu bekerjasama dengan baik;
- Quality Control Field (D3)
-Batas pendaftaran: 3 April 2024.
-Disiplin, jujur, rapi, dan teliti;
-Memiliki inisiatif dan komunikatif;
-Bertanggung jawab;
-Bersedia bekerja dalam shift.
6.Internal Audit Manager (D3)
-Batas pendaftaran: 28 April 2024.
-Pengalaman minimal 5 tahun di bidang audit;
-Familiar dengan IPPF (International Professional Practices Framework)
7.ERM (Enterprise Risk Management);
-Memiliki pemahaman terkait ISO, FSSC 22000, dan GMP diutamakan;
-Keahlian analitis yang kuat, termasuk kemampuan menganalisis data menggunakan SAP dan alat lain yang relevan;
-Kemahiran dalam Microsoft Excel, Word, dan PowerPoint diperlukan;
-Keterampilan komunikasi yang sangat baik, baik lisan maupun tulisan, untuk menyampaikan temuan dan rekomendasi secara efektif dalam laporan audit yang komprehensif;
-Pola pikir yang berorientasi pada proses dengan fokus pada peningkatan berkelanjutan;
-Pendekatan proaktif dan rasa ingin tahu terhadap pekerjaan, mencari peluang untuk tumbuh dan berkembang.
8.Production Admin (D3/S1)
-Batas pendaftaran: 5 Mei 2024.
-D3/S1 dan atau minimal pengalaman dalam hal administrasi selama 2 tahun;
-Laki-laki dengan usia maksimal 27 tahun;
-Menguasai pengoperasian komputer khususnya Ms Excel;
Sehat, Jujur, proaktif;
-Dapat bekerja sama, rajin, dan loyal;
-Berdomisili di Purwakarta dan sekitarnya.
9.Warehouse Section Head (D3)
-Batas pendaftaran: 11 Mei 2024.
-D3 semua jurusan dengan IPK min 2.80 dari 4.00;
manufaktur (FMCG);
-Menguasai program komputer (Ms Office, SAP).
10.Sales Analyst (S1)
-Batas pendaftaran: 8 Mei 2024.
-Min Pendidikan S1;
-IPK min 3.00;
-Semua jurusan (Statistika atau Teknik Infomatika lebih disukai);
-Usia maksimal 30 tahun;
-Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun di posisi yang sama;
-Cepat dalam belajar hal baru.
11.Project Engineering Supervisor (S1)
-Batas pendaftaran: 21 Mei 2024.
-Lulusan S1 Teknik Mesin;
-Fresh Graduate dipersilakan melamar;
-Memiliki pengalaman bekerja di project pembangunan pabrik;
-Mampu membaca gambar teknik dan mengoperasikan AutoCad;
-Dapat mengoperasikan Ms Office (khususnya Ms Excel);
-Memiliki keinginan belajar yang tinggi;
-Komitmen, loyalitas, dan disiplin dalam bekerja;
-Memiliki kemampuan analisis yang baik;
-Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik;
-Menguasai Bahasa Inggris aktif.
- Brand Manager (S1/S2)
-Batas pendaftaran: 26 Mei 2024.
-S1/S2;
-IPK min 3.00 skala 4.00;
-Semua Jurusan (Marketing, Bisnis akan menjadi keuntungan),
-Pengalaman min 5 tahun di brand management dan 2 tahun sebagai
- Brand Manager di FMCG;
-Pemahaman yang kuat dalam manajemen merek dan pengembangan strategi;
-Memahami kebutuhan dan tren konsumen serta kemampuan merespon keinginan konsumen;
-Pemikiran analitis dan berorientasi bisnis komersial;
-Kreativitas dalam mengembangkan kampanye pemasaran yang berdampak;
-Memahami riset konsumen.
- Management Trainee (S1)
-Batas pendaftaran: 27 Mei 2024.
-Pria;
-Mempunyai pengalaman kerja di bidang Manufacture khususnya di bidang makanan dan minuman;
-S1 Teknologi Pangan dari PTN/ PTS Terakreditasi;
-IPK minimal 3.00 skala 4.00;
-Memiliki jiwa leadership;
-Mahir mengoperasionalkan komputer;
-Aktif berorganisasi;
- Fast Learner;
-Pengalaman lebih diprioritaskan;
-Bersedia di tempatkan di semua unit;
-Fresh graduate dipersilakan melamar. (sabar)