Rekrut Karyawan di USB

Laporan: Redaksi

SURAKARTA, (Tubas) – Rekrutmen karyawan dilakukan PT. Konimex dan Boehringer Ingelheim di Universitas Setia Budi Surakarta (USB) tanggal 15 dan 16 Agustus lalu, melalui pengajuan proposal perekrutan karyawan yang dilayangkan sebelumnya oleh masing-masing instansi. Pada rekruitmen kali ini posisi yang ditawarkan PT. Konimex bagi lulusan D-3 Analis Kesehatan USB adalah tenaga laboratorium dan quality control. Sedangkan PT. Boehringer menawarkan Progam Pendidikan Medical Representative bagi lulusan D-3 Bidang Kesehatan dan Strata satu untuk semua jurusan yang peserta seleksinya dari semua perguruan tinggi di Surakarta.

Pada kesempatan itu para peserta mendapatkan penjelasan mengenai profil dari instansi perekrut, tugas dan tanggung jawab serta fasilitas yang akan didapat bagi mereka yang lolos seleksi. Seleksi yang dilaksanakan pada hari itu meliputi psikotes dan interview, dimana hasil seleksi akan diumumkan melalui USB. Khusus PT. Boehringer dari kedua tes tersebut akan di ambil 10 peserta terbaik yang memenuhi standar Boehringer kemudian akan mengikuti program pendidikan selama 4 bulan.

Yang lulus tes saat program pendidikan tersebut akan dijadikan karyawan di PT Boehringer Ingelheim, demikian keterangan yang disampaikan oleh Miera Hanita Budiani selaku Rekruitment &Staffing PT. Boehringer.

Seiring dengan kemajuan, saat ini hampir semua perusahaan memberikan syarat minimal Indeks Prestasi (IP) dan ketepatan lulusan bagi calon karyawan yang akan direkrut. Sehingga jika mahasiswa mempunyai IP tinggi dan lulus tepat waktu, dia berpotensi untuk mendapatkan pekerjaan, demikian disampaikan Ratno Agung Samsumaharto,S.Si.,M.Sc.selaku Dekan Fakultas Ilmu Kesehatan dan Koordinator Rekrutmen. (royan)